– El abogado Juan José Hernández Segura, tumbó las declaraciones de la Síndico municipal, Nayeli Vázquez Martínez, sobre que abogados y funcionarios del TECA buscan afectar al actual Ayuntamiento capitalino
Es totalmente falso que exista colusión o acuerdos amañados, entre abogados defensores de trabajadores municipales despedidos por Xavier Nava y el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), para dañar y generar decremento en las finanzas de la administración, tal y como lo asegura la Síndico municipal, Nayeli Vázquez Martínez.
Esto, lo manifestó el abogado Juan José Hernández Segura, quien lleva la parte legal de alrededor de 100 empleados que fueron dados de baja injustificadamente por parte del actual Ayuntamiento de San Luis Potosí, cuando Xavier Nava Palacios llegó para asumir el cargo como alcalde; luego de las recientes declaraciones de la funcionaria capitalina.
Puntualizó que es irresponsable e injusto acusar de actos ilícitos al TECA y al gremio de abogados llamándolos personas “corruptas”, cuando es al interior de la administración donde no se está haciendo lo conducente, “tengo asuntos de esta administración que no se les ha dado el seguimiento debido, es así que no han acudido el 04 de marzo del 2019, cuando se llevó a cabo una audiencia de un grupo considerable de trabajadores de manera colectiva, donde los abogados del municipio no se presentaron» y, por ende, dicho expediente se fue en rebeldía total y esto va a ser en decremento del municipio.
La razón principal razón de que el Tribunal emita fallos y sentencias a favor de los denunciantes, puntualizó, es porque no existe un manejo jurídico ni control administrativo por parte del Ayuntamiento, al no presentarse a los llamados de audiencia y a las pruebas confesionales, cuyos responsables son las áreas de Sindicatura y los directores involucrados, es decir, “no se presentó, no se justificó su inasistencia y en ese caso, se va de cajón, siendo cierto todo lo que nuestros actores manifestaron”.
Añadió que los casos que atiende ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, pertenecen a demandas por despidos sin justificación que datan desde el 2 de octubre del año 2018, justo un día después de que entra en funciones el actual gobierno municipal, una muestra clara de que Nava Palacios ordenó hacer, lo que llaman, “barredora total”.
Esclareció que los señalamientos sobre que anteriores administraciones se estén entrometiendo para generar desestabilización a las arcas municipales, son erróneos e incomprensibles, porque los laudos laborales de los que se hablan son originados por el Ayuntamiento que está en curso y no se refieren a situaciones heredadas, “es falso que las administraciones anteriores se hayan coludido y tan es así de que hemos tenido muy buen trato con el Tribunal todos los abogados de una forma imparcial», más aún la operatividad del Tribunal se acrecentó en forma positiva a la llegada del nuevo Presidente, expresó.
Contundentemente, hizo un fuerte exhorto al edil, Xavier Nava Palacios, para abrirse al dialogo y darles solución a las demandas laborales que él mismo provocó, así mismo dejar de referir a “lo que nos dejaron”, sino preocuparse por lo que van a dejar, “con todo respeto, es lo que yo le pediría al Alcalde y a la Síndico”.
Reprobó que las autoridades municipales no tomen en cuenta las afectaciones que se generan en las familias de los trabajadores despedidos, cuando muchos de ellos se tratan de madre solteras o que no tienen otro medio de sustento, causándoles complicaciones para la manutención de sus hogares. Declaró también que las demandas actuales por despidos infundados, corresponden a una cantidad relevante, “hay colegas que manejan 80 asuntos, hay quienes manejan 30, y estoy hablando tan sólo de esta administración”.
